Åpenhet og respekt bidrar til psykologisk trygghet på jobb
– Psykologisk trygghet er det viktigste kjennetegnet på et godt arbeidsmiljø, sier Joy Buikema Fjærtoft, organisasjonspsykolog og prosjektleder i Helsedirektoratet. VIKTIG FOR ET GODT ARBEIDSMILJØ: Psykologisk trygghet fremmer engasjement, trivsel og god helse, og er viktig for et godt arbeidsmiljø. FOTO: Arbeidstilsynet Psykologisk trygghet handler om å ha en kultur hvor man opplever at man […]
Åpenhet og respekt bidrar til psykologisk trygghet på jobb Read More »